昌都融媒记者 索朗桑布 卓嘎群措 梁侠 尼玛吉 嘎松江措 通讯员 斯郎旺姆 蒲小波 江达融媒记者 陈皎巴特

驻村一年，到底应该给村里留下些什么？这是不少驻村干部心里的困惑。

张铮，从部队军官到党校干部，2025年再次来到江达驻村，担任县委副书记、驻村工作总领队。上一次，他看到了问题；这一次，他想试试自己的“解法”。

96个村走下来，张铮发现村“两委”主人翁意识不强，驻村工作队包办代办的现象不少。这一问题在全区较为普遍，中央巡视组也反馈过。张铮想着从小处着手——每村腾一间房，作为村“两委”接访室，让村干部有地方办公接访，让村民有地方说事。江达镇汪巴村党支部书记公呷四郎笑着说：“大家现在来到这里很自在，不拘束，有事就会过来，喝喝茶，聊聊村里事儿。”

接访室、小浴室、小食堂，这些空间的重塑，折射出的是以人民为中心的态度。当群众在小浴室能洗上热水澡，当干部和村民坐到一张桌前，干群关系就在一碗茶、一顿饭里慢慢拉近了。

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定……”入党誓词声声在耳，理论学习字字入心。公呷四郎作为村主干和致富带头人，每月都会带领村民集中学习党的最新理论，主动摒弃“等靠要”“怕风险”“守摊子”的老观念。为了让村干部转变观念、发挥作用，张铮带着大家充分利用江达的红色资源，打造精品党课、党建书苑，引导村干部敢想、敢试、敢干。

在汪巴村的山洪沟治理项目施工现场，村民们正干得热火朝天。村民丹增平措说：“过去这个时候，我们只能去挖虫草，今年村里有这个项目，我每天能挣200元，还不用冒风险，主要是还学会了砌墙和绑扎钢筋的技术。”项目推进中，张铮跟村“两委”商量，将项目交由村里自行组织实施，190多万元劳务费一分不少全部留在村中。村“两委”班子也因此有了更长远的打算：计划将村集体经济的红利70%分给群众，剩余30%用于在村口发展文旅项目，让集体经济的钱滚动增值。

汪巴村过去有钱就分，现在敢拿出钱用来投资，哪怕冒点风险也愿意试，这个转变比建一个项目更令人触动。村干部敢拿集体红利去发展新项目，说明他们心里有底了。

“书记给我们建了路灯，还让我们多挣了钱。”江达镇汪巴村村民泽仁罗布说。

“张书记让我想明白，村干部就是要为这个村子动脑子，找出路。”江达镇汪巴村党支部书记公呷四郎说。

“张书记让我明白，驻村不是替村干部干，而是教会他们自己干。”江达镇汪巴村驻村工作队副队长曾华说。

“书记不仅给我们留下了很多项目，最主要的是，他‘一竿子插到底’的工作方式方法。”江达县委组织部驻村办主任李行枝说。

在江达，基层党组织在一次次议事决策中，变得坚强有力。驻村工作队不再包办代办，而是站在身后教方法、指方向。村“两委”坐进了接访室，端起了茶碗，也端起了责任。群众眼里有了光，手上有了活，心里有了底。这或许就是中国式现代化在西藏基层最朴素、最扎实的实践。这，就是张铮给出的答案。