西藏日报记者 温凯 万慧 贡秋曲措 平措朗加
昂曲河从青海省奔流而下，进入类乌齐县后，在距离县城90公里的吉多乡两山夹峙的河谷地带，冲积出一片平地，居住着150人的达多自然村群众祖祖辈辈生息于此。
就是在这片资源禀赋平平的土地上，以加央措成为代表的达多村群众，紧跟时代步伐、善用国家政策，凭借自身的不懈努力和踔厉奋发，仅用十余年时间，便打造出了总资产过亿元的达多村阳光合作社。
一只“金凤凰”，在类乌齐的山川河谷间振翅高飞。
类乌齐人的龙头企业
今年49岁的加央措成个子不高，瘦削精干，出门喜欢戴着一顶毡帽。
2012年之前，他靠着一辆货车在类乌齐的乡间售卖服装、首饰，攒下了不少积蓄，成为村里先富起来的那个人。
随着西藏农牧区生产生活水平的快速提高，特别是农机具的大幅普及，加央措成敏锐地发现，类乌齐县乃至昌都市都没有一家像样的农机具维修和配件销售门店。于是，他果断转行，与另外5名同村群众每人出资5万元，在县里开起了店铺——这便是达多村阳光合作社的雏形。
“本来我是想拉着全村人一起干的，还挨家挨户打了电话，但是大多数群众担心生意失败，所以只有5个人加入进来。”加央措成说。没想到，农机维修店当年就实现了盈利，除日常工资外，每个股东还分红2万元——喜讯传来，全村沸腾，村民们纷纷要求入股。2013年，包含当时全村28户群众在内的达多村阳光合作社正式成立，加央措成任董事长。
此后的十余年里，在他的带领下，达多村阳光合作社乘着西藏跨越式发展的东风，一飞冲天：先后在昌都和拉萨开设了农机具维修分店，接着又发展出蔬菜种植基地、林木种苗基地、砂石厂、建筑公司、畜牧养殖基地、蔬菜水果销售店、粮油批发店、酒店、乳制品加工厂、建材销售市场、门窗加工厂等十余个经济实体，涵盖全县经济社会发展的多个领域。
可以说，在今天的类乌齐，从老百姓的衣食住行到生产生活，每个人或多或少都与达多村阳光合作社产生过联系，堪称类乌齐人自己的龙头企业。
如今，合作社总资产过亿元，每年利润稳定在500万元以上，去年发放各类工资2800万元，带动上千人次群众增收。得益于优异的发展成绩和带动作用，2023年，合作社获评“国家级农牧民专业合作示范社”。
始终不变的初心
从成立伊始，加央措成和达多村阳光合作社的初心便是带动群众致富增收，十几年来未曾改变。
“如果只为自己的话，他们当年那6个人赚的钱就足够多了，也不用费劲把我们这么多人带进来搞合作社，做了这么多事情。”村民嘎桑罗布说道。他在合作社蔬菜种植基地里当技术员，每年工资7万多元，还能享受到基地占用自家土地带来的租金收益以及年底的股东分红，年收入超过15万元。
与嘎桑罗布相似的，还有林木种苗基地技术员白玛江村，同样是工资、租金加分红的模式，每年为他带来十余万元的收入。2024年，全家住进了三层楼房，面积达800多平方米，还买了一辆20万元的车。“我挖虫草眼神不好，做生意又没有想法。多亏了合作社，让我在家门口就业，学到了本事，还过上了这么好的生活。”白玛江村由衷地说。
此外，合作社还在类乌齐县委、县政府的鼓励下，吸纳了吉多乡200名脱贫群众就业，除工资收入外，每人年底还有2000元分红。
在乳制品加工厂里，扎西卓嘎等24名大学生实现了就业，收入稳定，且包吃包住。
“工厂还带我们去拉萨和重庆培训，进一步提升我们的业务水平，我打算在厂里好好干，做出一番成绩来。”扎西卓嘎说。
除了解决就业，乳制品加工厂还通过配套700多万元建设的4个收奶站，极大改善了群众过去因交通、物流等因素带来的“售奶难”问题。
据达多村阳光合作社总经理嘎桑普布介绍，去年合作社以10元一斤的标准，向群众支付奶款超过250万元，实实在在地增加了大家的现金收入。这4个收奶站有一个在八宿县境内，今年他们还计划在丁青县再建一个收奶站，进一步扩大奶源，提升工厂的辐射带动作用。
顺势而为，合作社于去年投资2800万元新建了建材销售市场，完善了本地建材供应体系，推动全县建材交易规范有序发展，形成集聚效应。“我以前在县城里仅租一个门面就要3000元一个月，此外还要单独租仓库囤货。现在市场里租了4个门面才2000元，而且场地大便于囤货，还配有龙门吊等附属设施，生意一天比一天好，邻近县的生意伙伴也都愿意过来找我合作。”类乌齐创博建材销售有限公司负责人旦增旺加告诉记者。
今天的达多村阳光合作社，影响力早已走出诞生地的小山村，承载起了类乌齐乃至周边县域群众的增收梦想。
不曾懈怠的脚步
从成立开始，加央措成便把全部身心投入到了合作社的发展事业中，终日奔忙。
他的4个孩子在拉萨读书，年过八旬的父亲也在拉萨生活，妻子只得独自前往照料。除年底合作社结算后短暂赴拉萨团聚一个多月外，十余年来，加央措成绝大多数时间都是独自在类乌齐度过的，平时就住在合作社办公楼的员工宿舍里，与其他同事并无二致。就连家里在拉萨盖房，他都没有回去看过一眼，而是手捧着合作社的收支账本，四处奔走。
“刚开始妻子肯定有怨言，后来也慢慢理解了，知道我是为了让更多的人过上好日子。”加央措成的脸上露出了愧疚的表情，扶了扶头顶的毡帽说道，“这些年最对不起的就是我的家人，将来退休了，一定好好弥补他们。”
合作社同事都说，尽管现在合作社已经取得了成绩，但加央措成从来没有放松过，依旧每天7点半起床，8点半下班。他的敬业精神感染着身边每一个人，大家都自觉以他为榜样，时刻保持着进取之心。
现任总经理嘎桑普布2019年大学毕业后便来到了合作社，从酒店收银做起，一步一个脚印，历任大堂经理、董事长助理，直至今天管理全部日常事务的总经理。受加央措成的影响，尽管妻子带着3个孩子住在类乌齐县城里，嘎桑普布为了方便工作，也经常住员工宿舍，每天与加央措成一起上下班。
“董事长始终身体力行、认真负责，而且特别有眼光，总能抓住最好的商机，遇到困难时就告诉我们不用怕，一定要勇敢面对、积极寻找对策，事情总有解决的办法。”嘎桑普布颇有感触地说道，“他们6名创始股东里，已经有好几位退居二线，而他依然坚守在一线，带领大家继续前进。”正是因为有加央措成十几年如一日的掌舵，达多村阳光合作社才能先后克服资金短缺、资质审批等方面的难题，发展得又快又稳。
2021年，加央措成获评“全国脱贫攻坚先进个人”。得知消息后，他告诉嘎桑普布，这个荣誉激励他继续坚持下去，不敢有丝毫懈怠。