本报讯（通讯员 周雷）高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是保就业稳就业的重点群体。自昌都市委办派驻夏里乡驻村工作队临时党支部成立以来，就将高校毕业生就业工作摆在突出位置，以政策宣传为引领，以技能培训为抓手，持续加强思想引导，不断探索高校毕业生多渠道灵活就业模式，多措并举促进高校毕业生高质量就业。

突出“宣”，以政策为引领，增强就业信心。以“百日走村入户大调研”活动为契机，访民情、听民声、解民忧，紧紧抓住就业对象、就业家庭两个群体，大力宣传党和政府关于支持高校毕业生就业创业的各项惠民政策，并充分利用社交媒体、微信群、公众号等线上平台，及时更新和发布政府、企业等各类招聘信息，将就业信息快速传播给高校毕业生群体；以各村惠民政策解读宣传群和高校毕业生政策宣传群为平台，定期宣传和解读党和政府的各类惠民政策，确保高校毕业生能够享受到相关政策红利；积极举办创业讲座、分享会等活动，邀请高校毕业生创业者分享成功经验，激发高校毕业生的创业热情，增强其就业信心。截至目前，累计开展就业创业政策宣传解读27次，发布各类招聘信息150余次，邀请1名高校毕业生创业者返乡举办创业分享会1次、覆盖高校毕业生20人。

突出“扶”，以需求为引领，促进自主就业。设立创业服务站，为有意创业的高校毕业生提供政策咨询、项目评估、资金申请等方面的帮助及个性化就业指导和服务，持续用力改变高校毕业生传统就业观念，并协助高校毕业生申请各类就业补贴、创业贷款等资金支持；主动与八宿周边企业建立企业对接与合作机制，定期了解企业的用人需求，为高校毕业生提供实习和就业机会；以市县举办各类招聘会或人才交流会为契机，借助“互联网+”就业服务新模式，努力突破农牧区山高路远、信息闭塞的状况，为企业和高校毕业生搭建直接交流的平台，引导高校毕业生从实际出发选择职业和工作岗位，促进其自主就业。截至目前，已为4名高校毕业生提供政策咨询、项目评估、资金申请等帮助及个性化就业指导4次，组织11名高校毕业生参加市县及企业举办的各类招聘会22次。

突出“训”，以岗位为引领，拓宽就业渠道。充分利用援藏省市“公共就业网”和昌都人社“就业援藏线上招聘专区”平台，采取上门调查、入户统计、访谈交流等方式，筛选具有区外就业意愿高校毕业生，采取“一对一”突破、“一对一”引导的方式开展教育引导，鼓励高校毕业生积极参与援藏省市提供的各类“以岗代训”招聘活动；积极联系和邀请市县两级人社、农牧、团委等相关部门，为高校毕业生提供如农业技术、电商知识、手工艺制作等职业技能培训，提高就业竞争力，拓宽就业渠道。截至目前，共组织12名大学生参加援藏省市举办的各类招聘活动13次和各类职业技能培训1次。截至6月底，夏里乡共有在读高校生10名，已毕业20名，其中，在区内政府部门就业6人，在区内企业部门就业4人，在区外企业部门就业3人；自主创业2人，成立公司企业2家，固定资产达100余万元，年均收入达12余万元，带动4名群众就业。

下一步，市委办派驻夏里乡驻村工作队临时党支部将积极协助村“两委”建立健全崩夏村高校毕业生就业跟踪机制，定期了解高校毕业生的就业情况、工作环境和待遇等，为其提供后续的帮助和支持；并激励已就业的高校毕业生回乡创业或带动其他村民就业，形成良性循环模式，促进高校毕业生就业工作高质量发展。